第44章 这种人谁会要 (第2/3页)
个月了。
考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
年度考核是对管理层一年工作的全面评价，一般都是年底进行。
最起�
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个月了。
考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
年度考核是对管理层一年工作的全面评价，一般都是年底进行。
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